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導(dǎo)讀：支部黨建是第一要?jiǎng)?wù)，科室業(yè)務(wù)和學(xué)科建設(shè)也同樣責(zé)無(wú)旁貸——這是浙醫(yī)二院長(zhǎng)興院區(qū)黨建工作的核心理念。

作者：汪亞杰

來(lái)源：中國(guó)縣域醫(yī)療報(bào)道

抓黨建就是抓發(fā)展，黨建強(qiáng)則人心聚、事業(yè)興。2018年6月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，明確了在公立醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院的管理進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)代。

加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，黨支部是關(guān)鍵，是戰(zhàn)斗堡壘。把支部建在學(xué)科上，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互融互進(jìn)，是浙醫(yī)二院長(zhǎng)興院區(qū)（長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院）黨建工作的基本遵循。

長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1940年，是一家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。在浙江省“雙下沉、兩提升”的政策東風(fēng)下，長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院牽手浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院，于2015年11月掛牌“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院長(zhǎng)興分院”，2017年8月改掛“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院長(zhǎng)興院區(qū)”，2018年1月納入浙醫(yī)二院醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一管理。2018年醫(yī)院門(mén)急診人次102.23萬(wàn)、出院人次4.85萬(wàn)、醫(yī)療總收入7.51億元。

黨建融于醫(yī)院發(fā)展

浙醫(yī)二院長(zhǎng)興院區(qū)在職中共黨員298人，原來(lái)分布在10個(gè)黨支部，日常工作以政治學(xué)習(xí)、公益活動(dòng)為主，與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密。

學(xué)科是醫(yī)院業(yè)務(wù)的基本單元，學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的重中之重。2018年底，醫(yī)院黨委經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重新設(shè)置黨支部架構(gòu)，將黨支部建在學(xué)科上。按照學(xué)科群的組成和職能的相近性，設(shè)置了20個(gè)黨支部，比如急診黨支部由院前、院內(nèi)急救科室黨員組成，神經(jīng)病學(xué)黨支部由神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科黨員組成，醫(yī)療保障黨支部由信息、設(shè)備、維修等部門(mén)黨員組成。按照中共中央《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》要求，黨支部書(shū)記盡可能由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，目前醫(yī)院有14名黨支部書(shū)記由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

新成立的各黨支部在規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮支部在學(xué)科建設(shè)中的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持以人民健康為中心，確保學(xué)科建設(shè)正確的政治方向；積極參與科室重大問(wèn)題的討論和決策，確保學(xué)科水平不斷提升；將黨組織活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作密切融合，以更高工作標(biāo)準(zhǔn)、更高的精神境界對(duì)待日常業(yè)務(wù)工作；不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，探索支部工作新模式與運(yùn)行新機(jī)制。

如今，各支部每月的主題黨日活動(dòng)，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展“百名黨員進(jìn)百村、健康服務(wù)惠百姓”活動(dòng)。比如內(nèi)科第一黨支部組建心臟中心醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)全縣600多名旅游景點(diǎn)工作人員及農(nóng)家樂(lè)業(yè)主分批進(jìn)行“健康長(zhǎng)興、綠色旅游”為主題的心肺復(fù)蘇急救技能培訓(xùn)。同時(shí)，支部活動(dòng)與學(xué)科探討、流程和質(zhì)量改進(jìn)緊密結(jié)合，創(chuàng)新“黨建+志愿服務(wù)”等。

黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理績(jī)效考核

黨支部實(shí)行目標(biāo)管理績(jī)效考核，考核指標(biāo)分黨建考核目標(biāo)和業(yè)務(wù)考核目標(biāo)，主要內(nèi)容包括支部所轄科室政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和在公立醫(yī)院改革中各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

考核結(jié)果是黨支部黨務(wù)工作者任免、獎(jiǎng)懲和績(jī)效考核部分分配的重要依據(jù)之一，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)和反映出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)提醒和告誡。根據(jù)支部階段性考核情況，針對(duì)薄弱黨支部，院黨委書(shū)記和副書(shū)記機(jī)動(dòng)調(diào)整到有關(guān)支部，參加該支部的日�；顒�(dòng)。支部考核等次與支部委員年終績(jī)效掛鉤，有待遇有考核、有權(quán)力有責(zé)任�？浦魅螕�(dān)任支部書(shū)記的，根據(jù)工作量，績(jī)效工資適當(dāng)傾斜，每月給予黨務(wù)工作補(bǔ)貼，年終考核發(fā)放。其他同志擔(dān)任支部書(shū)記，納入醫(yī)院中層正職干部管理，享受中層正職干部年薪，年終績(jī)效部分考核發(fā)放。其他支部委員按月發(fā)放一定比例黨務(wù)補(bǔ)貼，一半視年終考核后發(fā)放。

“把黨支部建在學(xué)科上”的工作模式實(shí)施以來(lái)，支部工作已經(jīng)獲得了黨員們的認(rèn)可，黨員們參加組織活動(dòng)的積極性也明顯提升。在現(xiàn)有工作模式下，由于大多數(shù)支部書(shū)記就是科室負(fù)責(zé)人，黨組織活動(dòng)容易安排，與業(yè)務(wù)工作也不會(huì)有沖突。黨組織活動(dòng)的內(nèi)容與科室業(yè)務(wù)工作相融合，比如疑難病例討論、健康宣教、應(yīng)對(duì)科室臨時(shí)工作任務(wù)等，既能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又能解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了很好的結(jié)合。

作為新時(shí)代的黨支部委員，支部黨建是第一要?jiǎng)?wù)，科室業(yè)務(wù)和學(xué)科建設(shè)也同樣責(zé)無(wú)旁貸。浙醫(yī)二院長(zhǎng)興院區(qū)院黨委書(shū)記徐翔要求：“新時(shí)代的醫(yī)院黨支部書(shū)記要把鉆研業(yè)務(wù)、掌握醫(yī)療新技術(shù)、提高醫(yī)療服務(wù)能力當(dāng)作習(xí)慣；要時(shí)刻緊盯醫(yī)學(xué)前沿，不斷更新知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新規(guī)范、新項(xiàng)目、新技術(shù)，避免在工作中出現(xiàn)‘少知而迷、無(wú)知而亂’的尷尬；要多研究些業(yè)務(wù)，做到對(duì)科室業(yè)務(wù)了然于心，對(duì)患者需求牢記于心，確保專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，真正成為臨床專(zhuān)家，為科室的學(xué)科建設(shè)定標(biāo)定位。”

徐翔表示，醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入歷史性轉(zhuǎn)折期，今后的2~3年，黨支部委員要努力創(chuàng)造新佳績(jī)，把狠抓落實(shí)作為奮斗的“杠桿”。時(shí)刻保持高度的緊迫感，牢樹(shù)一抓到底的狠勁和韌勁，從大處著眼、小處著手，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，始終保持“勤奮工作、不驕不躁、狠抓落實(shí)”的作風(fēng)，探出新路子、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有不見(jiàn)結(jié)果不放手的精神，特別是要大力發(fā)揚(yáng)狠抓落實(shí)的“釘釘子”精神，敢于擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記醫(yī)院的愿景和患者的需求，敢于負(fù)責(zé)，勇于奉獻(xiàn)；要發(fā)揮創(chuàng)新精神，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在改革中創(chuàng)新、在實(shí)干中創(chuàng)新、在總結(jié)中創(chuàng)新，把繼承與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，尋找新規(guī)律，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新思路，制定新舉措，突破難題、率先發(fā)展、走向成功。

徐翔還特別強(qiáng)調(diào)了廉潔自律�！皞�(gè)人干凈是黨員干部最基本的為政之道和操守底線�！秉h支部委員必須將“干凈”作為人生信條，同時(shí)承擔(dān)起建設(shè)廉潔黨支部的責(zé)任，幫助同事樹(shù)立正確的價(jià)值觀，密切關(guān)注不良的苗頭，防微杜漸，確�？剖移椒�(wěn)發(fā)展。