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長(zhǎng)興長(zhǎng)州醫(yī)院/長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院大自然院區(qū)關(guān)于招聘工作人員的公告
2018-11-07 11:34:44 來(lái)源:浙醫(yī)二院長(zhǎng)興院區(qū) 瀏覽:10875

長(zhǎng)興長(zhǎng)州醫(yī)院/長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院大自然院區(qū)

關(guān)于招聘工作人員的公告

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員20名,具體公告如下:

一、 報(bào)考基本條件:

1.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng);

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡要求:35周歲以下(1982912日以后出生);中級(jí)及以上職稱的可放寬到45周歲以下(1972912日以后出生)。

5.崗位、名額、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)下表:

序號(hào)

崗位

崗位數(shù)

學(xué)歷及其他條件

1

麻醉科

2

全日制大專及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)或麻醉學(xué)專業(yè)

2

消化內(nèi)科

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

3

心內(nèi)科

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

4

腎內(nèi)科

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

5

內(nèi)分泌科

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

6

神經(jīng)內(nèi)科

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

7

普外科

3

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

8

婦科

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

9

中醫(yī)

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中醫(yī)學(xué)專業(yè)

10

檢驗(yàn)科

1

大專及以上學(xué)歷具備技士及以上資格、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè)

11

醫(yī)生助理

1

全日制大專及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

12

超聲診斷

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)學(xué)影像學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

13

心電圖技術(shù)

1

本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

14

后勤維修

2

初中及以上學(xué)歷具備電工證或建(構(gòu))筑物消防員五級(jí)證等相關(guān)證件

15

設(shè)備科

1

全日制大專及以上學(xué)歷、醫(yī)療儀器維修技術(shù)及相關(guān)專業(yè)

16

信息科

1

全日制大專及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

合計(jì)

20

 

 二、招聘程序

招聘程序分為公開報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用。

1.報(bào)名方式:

1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:20181112-14日(上午8001130,下午1330-16:00);

報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院人力資源部(7號(hào)樓318室);聯(lián)系電話:0572-6559134。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交報(bào)名表一份(網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書(海外留學(xué)人員提供認(rèn)證書)原件及復(fù)印件。

2)網(wǎng)上報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:20181112日—1114日;

報(bào)名電子郵箱:r6559134@163.com

網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料:

郵件投遞需以附件的形式提交報(bào)名表一份(網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書(海外留學(xué)人員提供認(rèn)證書)等資料電子掃描后上傳,郵件主題務(wù)必以“報(bào)名崗位+本人姓名”命名。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交材料真實(shí),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,醫(yī)院短信通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.考試

1)筆試

筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

應(yīng)聘人員攜帶有效身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按13的比例確定面試對(duì)象。不足13的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試通知發(fā)出后出現(xiàn)自動(dòng)放棄情況,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采用100分制;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考察對(duì)象?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.體檢、考察

面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī),再按各崗位擬錄用人數(shù)11的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先,如總成績(jī)和筆試成績(jī)均并列,另加測(cè)試題。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔200568號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后,按職位擬錄用人數(shù)11的比例確定考察對(duì)象,由醫(yī)院統(tǒng)一組織考察。

放棄體檢、體檢不合格,考察結(jié)論為不宜錄用。

5.聘用及相關(guān)待遇

體檢及考察合格滿,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并確定試用期,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由長(zhǎng)興長(zhǎng)州醫(yī)院/長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院大自然院區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0572-6559134

聯(lián) 系 人:陳女士

附件:     

                     報(bào)名登記表

基本情況

姓名

性別

民族

出生地

(貼照片處)

戶 口

所在地

出生年月

政治面貌

身份證號(hào)

報(bào)名情況

報(bào)考專業(yè)

崗 位

        

教育情況

最高學(xué)歷

畢業(yè)時(shí)間

畢業(yè)專業(yè)

畢業(yè)院校

培養(yǎng)方式

職 稱

主要學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷(高中起)

其他信息

獎(jiǎng)懲情況

通訊地址

聯(lián)系電話

本人聲明:上述填寫內(nèi)容及提供的資料真實(shí)完整。如有不實(shí),本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

申請(qǐng)人(簽名):                                                  

注:本表格一式二份,以上表格內(nèi)容必須填寫齊全。

                                                                                                                                                                                                            招聘公告.doc